冠县佳冠人力资源有限公司关于招聘工作人员的公告
根据工作需要，冠县佳冠人力资源有限公司现面向社会招聘工作人员2名，从事村级动物防疫员工作，现将有关事宜公告如下：一、招聘条件
（一）具有冠县常住户口，拥护中华人民共和国宪法;（二）身体健康，热爱畜牧兽医工作，能够吃苦耐劳，有免疫注射经验，能熟练开展免疫注射工作，有基本的计算机操作技能，能够承担基层动物防疫等工作;（三）年龄40周岁以下(年4月日以后出生);（四）具有大专及以上或全日制畜牧兽医专业中专以上学历，取得过中华人民共和国执业兽医师资格证书、乡村兽医备案的人员，可放宽到中专（高中）学历。二、主要工作职责
村级动物防疫员履行“防疫员、协检员、协保员、指导服务员”四员一体职责，主要承担乡镇基层畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务;配合监测采样、疫情调查和扑灭;协助做好动物检疫、无害化处理、畜产品质量安全监管；以及承担上级交办的其他工作。三、招聘岗位计划
2名村级动物防疫员，服从用人单位岗位调剂。四、报名和资格审查
（一）报名时间：年4月21日至年4月24日。（二）报名地点：冠县建安商贸城，阳光热力西20米冠县写字楼二楼东头室。联系人：李经理，。（三）报名方式及要求：现场报名，报名时须携带二代身份证、相关资质证书、学历毕业证原件及复印件;近期1寸同底免冠彩色照片3张。按有关规定，报名人员需缴纳笔试报名费40元，进入面试人员需缴纳面试费70元。（四）资格审查：对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡提供报考材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消其应聘资格。五、考试
分笔试和面试，均按百分制计算成绩。（一）笔试笔试内容为畜牧兽医综合知识，采取闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到底分，按各岗位招聘计划1:2的比例确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩高低依次递补。最后一名成绩相同者一并进入面试。（二）面试及录用面试采取现场面谈的方式进行，主要考察应聘人员基本素质和岗位适应能力。面试时间、地点另行通知。面试设最低分数线为60分，低于60分的取消聘用资格。面试成绩于本场面试结束后集中向考生公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定名次，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定名次。按考试成绩高低确定录用人员和选岗，如有放弃，则按成绩高低递补录用。签订劳务派遣用工合同后，再出现岗位空缺时，本次考试成绩不再作为递补依据。六、体检
考核体检人员确定后，医院进行，体检费用自理。因放弃体检或体检不合格等情况出现的岗位空缺，按考生考试总成绩的高低依次等额递补，若考试总成绩相同则按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。七、管理方式与聘用待遇
按照招聘程序通过的合格人员依据综合成绩确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，与冠县佳冠人力资源有限公司签订劳务派遣合同。乡镇（街道）畜牧兽医站和动物检疫站负责村级动物防疫员的日常管理与使用。村级动物防疫员的工资原则上不低于元/月(含五险和劳务派遣费)，分基本工资和绩效工资两部分。聘用人员试用期为三个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。八、存在以下情况者不得报考
（一）曾有刑事犯罪行为的或曾被用人单位开除的人员；（二）在各类用人招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（三）受处分期间或者未满影响期限的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）现役军人；（六）在读的应届毕业生；九、其他
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。（二）应聘人员应保持报名登记时所留电话畅通，因本人电话不通畅或无法接通等原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。（三）对违反规定弄虚作假的，取消其考试、体检资格，已被聘用的，取消其聘用资格。（四）本次招聘不指定辅导用书、不举办辅导培训班。本公告由冠县佳冠人力资源有限公司负责解释报名咨询冠县佳冠人力资源有限公司年4月20日往期精选来源：冠县佳冠人力资源
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