近年来，莘县农商银行工会强化“员工为中心”的理念，充分发挥工会“参与、维护、建设、教育”的职能作用，大力推进“职工之家”建设工作，努力创建“学习之家、温暖之家、精神文明之家”，为高质量发展提供了有力保障。
倡导汲取新知的“学习之家”。一是丰富职工群众性宣教活动。以“聚焦思想引领、凝聚员工共识”为主线，根据员工所思所想、所盼所虑，先后开展“职工大讲堂”、“‘大挎包’精神”宣讲、“弘扬清廉家风”宣传教育、女员工“两癌”防治宣传、“尊法守法·携手筑梦”法治教育等线上线下主题宣教、学习交流、员工座谈等活动12场次，惠及员工余人次。二是创新青年员工的带教辅导。选择2家管理规范、业绩良好、团队氛围浓厚、配套设施完备的代表性支行作为新员工培训教育基地，选拔20余名政治素质高、业务能力强、工作业绩优、责任心强的管理人员和优秀员工为导师，与新员工结对子，通过学习交流、劳动竞赛、技能PK赛、营销实践等形式，提高青年员工业务能力和综合素质。三是开展四项主题教育实践活动。按照“历史时刻学历史抓住节点搞教育”的思路，依托“启航”、“e带亿路”、“大挎包”优良传统等品牌教育基地，分四个季度分别开展以农信“大挎包”优良传统为代表的红色金融史教育、以劳动创造幸福为主题社会主义核心价值观教育、以“爱国爱行”为主题的职业操守教育、以“三严三实”为主题的廉政警示教育，巩固全员团结奋斗的思想基础。
培育人文关怀的“温暖之家”。一是打造温馨家园阵地。推进基层网点“五小建设”，打造建设标准宿舍间，统筹场地、人员、资源等因素，打造文体活动室、图书阅览室等，定期更新厨房、卫浴设施，合理规划种植“小菜园”，持续丰富员工“菜盘子”。二是丰富关心关爱系列活动。以、提升员工获得感、归属感和幸福感为重点，开展“魅力女性美丽如花”插花艺术体验、美妆沙龙、“最美劳动者·全员健步走”、“情系学子筑梦启航”员工高考子女慰问、员工生日送祝福、“光辉岁月感谢有你”退休欢送会、“快乐工作快乐生活”心理健康讲座、“全员健康体检”等系列关爱活动，汇聚强大精神合力。三是做好特殊人群关爱。利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“九九”重阳节、中秋节、元旦春节等节日，以常态化“送温暖”为困难员工送去“及时雨”，以“巾帼绽放”为女员工搭建风采展示平台，以暖心举措为孕期哺乳期女员工送去人文关怀，以联谊交友为单身青年架起连心“彩虹桥”，以走“心”方式为退休老党员、老员工点亮“夕阳红”。
共建团结奋进的“精神文明之家”。一是弘扬劳模、劳动、工匠“三种精神”。开展以“大挎包”优良传统为主题的青年员工座谈交流会、模范人物宣讲会、“守住一颗初心”主题教育等，引导员工树立“农商银行是我家衣食住行全靠她”的家园意识；开展“大挎包”优良传统先进代表、“劳动模范”评选活动，推荐选树践行发展“大挎包”优良传统先进代表2名，传承弘扬“大挎包”优良传统先进代表8名，“最美劳动者”10名，“青年先锋”10名，激励全员立足岗位，敬业奉献。二是广泛开展志愿服务活动。开展“点亮一颗灯护佑母亲河”义务植树活动、“奉献爱心你我同行”无偿献血、“助力高考筑梦启航”志愿服务活动，举办“百名党员宣消保”和“金融夜校”、“守住钱袋子”等公益宣传活动余次，大力普及防范非法集资、存款保险、反假币等金融知识，增强农商银行影响力和社会认同感。三是积极践行社会责任。依托主题党日活动，对留守儿童、孤寡老人开展“送温暖”系列活动；发动全员参与“希望小屋温暖计划”爱心捐助，捐建爱心小屋3处；每年组织开展“慈心一日捐”捐赠活动，推动“我为群众办实事”走深走实，凝聚爱心力量，助力共同富裕。