近日，公安部下发了《关于至年度公安监管场所等级评定情况的通报》，莘县拘留所被评为该年度“全国一级拘留所”，至此成为全市唯一的“全国一级拘留所”。
据了解，莘县拘留所始建于年，年新建，年10月投入使用，属小型拘留所，当年被省公安厅评为“二级拘留所”。从此起，一直以来为争创“全国一级”，冲向“全国标兵”砥砺奋进。年公安部推行拘留所“三项重点工作”以来，莘县拘留所按照顺应新时代、站在新起点、实现新发展、开创新局面的工作思路，始终瞄准“忠诚、平安、法治、文明、智慧、有为”的目标，以敢于为人先的精神，补短板，强弱项，防风险，善作为，不断强化队伍正规化、执法规范化、管理精细化、教育科学化建设，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展社会矛盾化解工作，坚持以机制创新为动力，以信息化建设为依托，努力把拘留所打造成为展示法治文明的窗口、宣传法治的阵地、教育转化被拘留人的特殊学校，实现连续三十三年队伍零违纪、监所安全无事故。
抓住队伍建设根本
打造过硬监管“铁军”
莘县拘留所按照“四个铁一般”标准和“以党建带所建、以所建带队建、以队建促发展”的工作思路，抓教育、抓培训、练内功、强素质、激活力、树形象。在局党委的高度重视下，配齐配强所领导班子选好“领头雁”，配足配精民警队伍，提升凝聚力、战斗力，增强争先创优意识，努力打造一支听党指挥、勇于担当、个人干净、爱岗敬业、无私奉献的监管铁军。该所结合开展党的十九大精神学习，扎实开展“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导民警做心中有党的明白人、心中有民的贴心人、心中有责的开路人，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提升政治站位，强化担当作为，积极开展“大练兵”活动，为实现严格、规范、文明执法提供强有力保障。
以科技强警为支撑
打造“智慧监所”亮点
莘县拘留所按照公安部党委的部署要求，认真贯彻落实全国“智慧监管”建设暨重点工作现场会（海宁会议）精神，不断强化智能化、信息化建设，结合省厅基层基础攻坚任务落实，坚持以科技强警为支撑，以科技信息化应用为着力点，积极融合“智慧公安”和“铁桶工程”建设，抢抓机遇下好科技强警“先手棋”，创新发展打好基础攻坚“主动仗”，年争取局党委支持，紧跟公安部、省厅提出的监所建设步伐，投资余万元用于拘留所达标升级改造，投资80余万元用于“智慧监所”建设，助力监所转型升级，使“智慧监所”建设处于领先位置，走向了新时代“智慧监管”建设发展之路。
严格公正文明执法
提升监所执法公信力
莘县拘留所为把严格规范文明执法贯穿执法管理工作的全过程，从规范执法行为入手，紧扣“监所安全文明”主线，改革传统勤务模式，科学设置勤务岗位，合理安排警力，优化执法环境，落实所领导带班制度，实行巡视、监控“二岗合一”和拘室主协管工作模式，细化工作流程，严格落实分级分别管理制度，推行分类教育、个别教育、重点教育、普遍教育的教育矫治工作模式，以开展“监所安全创建”活动为契机，建立健全人防、物防、技防“三位一体”的安全防范机制，坚持依法从严管理，增强安全防范意识，严格落实安全风险评估制度，严密对重点人、重点部位的管控，突破重大风险点，加强突发事件应急演练，在社会志愿监督员的常态监督下，定期向社会开放、定期召开被拘留人员家属和社会各界人士参加的座谈会、警民恳谈会，广泛征求意见建议，自觉接受人大代表、政协委员及社会各界的执法监督，实现了严格规范执法、科学文明管理的根本要求，有效提升了执法公信力，确保了监所安全稳定。
创新管理教育模式
提升管理教育水平
莘县拘留所始终坚持“教育、感化、挽救”的基本方针，不断创新管理教育新模式，坚持以文化育人为引领，搭建教育感化平台。按照“重大节日有活动、日常管教有计划、专项管教有措施”的工作思路，每逢节假日，组织被拘留人员开展丰富多彩的文体活动，营造文化育人氛围，让被拘留人感受到像在家一样温暖；日常管理教育中，充分发挥法治宣传教育基地、法治教学实践基地、法律援助基地和艾滋病宣传教育基地等“四大基地”的作用，按计划有针对性地搞好法律法规和时事政治教育，组织被拘留人员开展学一个好典型、听一个好故事、读一本好书籍、看一部好片子、唱一首好歌曲、写一份好心得“六个一”心灵净化活动，强化民警与被拘留人员之间的互动交流，激发正能量。为提升教育的效果，自年，成立了法律援助师团和心理咨询团队以来，定期为被拘留人员上法律教育课，定期开展法律咨询、法律援助、法律服务活动，定期开展心理辅导、心理矫治、心理咨询服务活动，有效提升了教育矫治正能量和管理教育水平。
以促进和谐为重点
深化矛盾化解工作
莘县拘留所牢牢把握新时代“枫桥经验”内涵，紧紧围绕促进社会和谐稳定这条主线，顺应新时代发展要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，立足监所小平台，服务社会大平安，积极践行新时代“枫桥经验”，充分发挥拘留所社会矛盾化解的职能优势，积极探索社会矛盾化解方式方法，带着诚心帮助、热心解难、公平公正、真诚沟通的态度，春风化雨般的依法化解。为强化社会矛盾化解工作，成立了工作专班，把懂政策、法律水平高、工作责任心强、善做群众工作、公道正派、业务精通的民警作为专兼职调解员，把具有群众工作经验的退休老民警反聘为专职社会矛盾化解员。与综治政法各部门和责任主体单位，建立了联勤联动协作机制，畅通工作渠道，实现责任共担、信息共享，坚持局领导、所领导带头亲力亲为，实现民警首问责任制，形成了人人都是调解员、处处都是调解地的局面，促进了社会矛盾得到尽快化解。工作中，坚持源头治理下好“先手棋”，从每一名被拘留人员入所入手，全面排查矛盾纠纷风险点，全面开展风险评估、矛盾研判、选准切入点、把握根本点、找准落脚点，多措多举，阵地前移，综合发力，主动将社会矛盾化解工作融入到社会“大调解”体系，努力做到“矛盾不上交、平安不出事，矛盾不出所、服务稳定不缺位，就地化解”。近两年来，摸排各类矛盾纠纷件，成功化解98件，其中重大进京、赴省信访积案12件，有效服务了全县社会和谐稳定大局，产生了良好的政治效果、法律效果和社会效果。
莘县拘留所社会矛盾化解工作的经验做法，多次被公安部监所管理局、省厅监管队和市局监管支队总结推广。年5月30日，省厅副厅长修潍青作出“这项工作做得好。要持续跟进、巩固成果。”的批示。各级领导到莘县拘留所检查指导工作时分别对莘县拘留所的整体工作给予了充分肯定。
齐鲁晚报齐鲁壹点